Les offices régionaux de placement (ORP) connaissent des résultats très variables, sans doute à cause des différences qui caractérisent leurs stratégies de conseil et de placement. quels sont les facteurs qui déterminent le succès d'un placement? La présente étude identifie les différentes stratégies et leurs chances de succès. Comme une analyse complète aurait été trop coûteuse, nous nous sommes limités à deux groupes de demandeurs d'emplois qui posent des problèmes particuliers aux ORP: les jeunes peu qualifiés de 15 à 25 ans et les personnes bien qualifiées de 50 à 60 ans.

Oliver Bieri

Ruth Bachmann 

Andreas Balthasar 

En collaboration avec Daniela Bodenmüller, DB train & consult, Brig